Mitarbeitermotivation

Als Mitarbeitermotivation bezeichnet man die Fähigkeit der oder des Vorgesetzten, die Mitarbeiter täglich und immer wieder neu zu Höchstleistungen zu führen. Damit gehört die Mitarbeitermotivation zu den zentralen Kernaufgaben einer Führungsperson, die die Verantwortung für einen bestimmten Personalkreis hat.

Das Ziel der Mitarbeitermotivation ist es, eine maximale Kundenzufriedenheit und angemessene Gewinne zu erzielen. Hierzu bedarf es einer intakten Unternehmenskultur und fähiger Führungskräfte, die durch ihr kooperatives Führungsverhalten, durch Vertrauen, Authentizität und Glaubwürdigkeit sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu delegieren, ihr Team zu Bestleistungen führen. Dabei kann die Mitarbeitermotivation durch kommunikative und/oder finanzielle Mittel gesteuert werden.